Referent Gremienbetreuung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 831205/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein etablierter Finanzdienstleister mit Sitz im Großraum Stuttgart, der als Konzernholding zentrale Steuerungsfunktionen übernimmt. Das Unternehmen steht für moderne Arbeitsbedingungen, nachhaltige Entwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgaben

  • Organisation und Begleitung von Vorstandssitzungen und Aufsichtsratsterminen
  • Erstellung und Prüfung von Entscheidungsunterlagen
  • Beratung zu Corporate-Governance-Themen
  • Analyse rechtlicher Entwicklungen und Ableitung strategischer Empfehlungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsgremien, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kinderbetreuung und Unterstützung bei Pflegeaufgaben
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Karrierepfade
  • Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant, Sportangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und Jobticket

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jörg Zähringer
+49 69 300882 1358
Referenznummer : 831205/1
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