SAP MM Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Übernahme einer Schlüsselrolle im strategischen Transformationsprojekt (Transform360) als IT Co-Lead im Source-to-Pay-Workstream
- Beratung und fachliche Unterstützung des Business Leads sowie Validierung und Begleitung der Umsetzung von S/4HANA-Lösungen
- Technische Verantwortung inkl. SAP-MM-Customizing, Debugging und Systemkonfiguration auf Basis von S/4HANA
- Analyse, Design und Implementierung von S2P-Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft (bestehende Systeme & neues Templatesystem)
- Kommunikation und Koordination mit Fachbereichen, Projektteams und anderen Workstreams, inklusive Eskalationssteuerung
- Wissensweitergabe im Team, Durchführung von Schulungen und Sicherstellung der korrekten Prozessumsetzung inkl. Incident- und Change-Management
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, idealerweise im Bereich Materials Management
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP MM-PUR und SAP MM-IM, einschließlich Implementierung und Customizing
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Ansatz in komplexen Projektumfeldern
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative, auch in internationalen Projekt- und Rollout-Strukturen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 125.000 € Jahresbruttogehalt
- Flexible Home-Office Regelung
- Vertrauensarbeitszeiten & hohe Flexibilität
- Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung & exklusive Vergünstigungen
Gehaltsinformationen
- Bis zu 125.000 € Jahresbruttogehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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