(Senior) Manager Consolidation & Reporting (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen
Aufgaben
- Durchführung der Konsolidierung, Zwischenergebniseliminierung sowie Bilanzierungssonderthemen
- Beratung der Business Units und Konzerngesellschaften in Fragen der Konsolidierung
- Planung, Überwachung und Optimierung des monatlichen Konzernabschlussprozesses
- Bearbeitung von Ad-hoc-Themen im Konzernrechnungswesen und Erstellung des Konzernanhangs
- Leitung und Mitarbeit an konzernweiten Projekten (z. B. SAP 4/HANA)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Finanzen
- Fundierte relevante Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen
- Einschlägige Erfahrung im Bereich der Konsolidierung im IFRS-Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz
Benefits
- Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
- Wettbewerbsfähige, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Schulungs- und Fortbildungsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Moderne Arbeitsplätze, Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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