(Senior) Network Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Re-Insourcings der Netzwerkadministration
- Administration, Betreuung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN)
- Routing, Switching, Firewalling
- Planung und Durchführung von IT-Projekten im Netzwerkbereich
- Punktuelle Aufgabenerledigung in der IT-Systemadministration (bspw. AD, Office365)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Quereinsteiger mit entsprechendem Know-How
- Einschlägige und fundierte Erfahrung in der Netzwerkadministration
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Routern, Switchen und Firewalls
- Selbstbewusstsein und fachliche Souveränität
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, keine Schichten, keine Rufbereitschaften, keine Dienstreisen
- 30 Tage Urlaub
- 8 Tage Mobiles Arbeiten im Monat
- Ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Mentor-Programm
- Firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche
- Dienstfahrrad-Leasing
- Vorübergehend nutzbare Mitarbeiterwohnung
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungs- und Kompetenzprofil bis zu 73.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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