Senior Technical Product Manager (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Weiterentwicklung bestehender Softwaresysteme (CRM, AdTech, Finance, Data & BI)
- Einführung neuer Produkte mit echtem Wertschöpfungspotenzial
- Intelligente Vernetzung von Systemen zur Workflow-Optimierung und Automatisierung
- Analyse der Systemlandschaft mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit
- Entwicklung digitaler Produktideen zur Unterstützung des Geschäftsmodells
- Erstellung und Umsetzung strategischer Roadmaps
- Priorisierung von Anforderungen und Steuerung agiler Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT und internen Stakeholdern
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Medien, Technik, BWL oder vergleichbarer Bereich
- Fundierte Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement mit AdTech-Fokus
- Tiefes Verständnis für CRM- und AdTech-Systeme im Werbeumfeld
- Erfahrung mit agilen Methoden und strategischer Produktentwicklung
- Hands-on-Mentalität und Führungsanspruch in interdisziplinären Teams
- Kenntnisse in Salesforce, ADvendio und programmatischer Audiowerbung
- Vertrautheit mit Agentursystemen und Buchungslogiken
- Erfahrung in API-Integration und technischer Infrastruktur
Benefits
- Flexible Arbeitsorte und -zeiten
- Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Familienfreundliche Angebote und Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Events und ein wertschätzendes Miteinander
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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