Softwareentwickler in der Systemführung (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot im Kontext der Abrechnung von Systemdienstleistungen
- Design von Datenmodellen und Schnittstellen zur Integration von Matlab- und Python-Skripten in eine hybride Entwicklungsumgebung
- Entwicklung moderner Weboberflächen mit HTML, PrimeVue und VueJS
- Weiterentwicklung und ggf. Administration der internen CI/CD-Pipeline sowie zugehöriger Tools
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Rahmen des Requirements Engineerings
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise mit Java und Spring Boot
- Erste Kenntnisse in der Entwicklung mit Python und/oder Matlab
- Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden wie CI/CD, Test-Driven Development und Domain-Driven Design
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und technologischem Interesse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Spannende Projekte bei einem führenden Unternehmen im Energiesektor
- Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
- Persönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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