Testmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination und Steuerung von Testaktivitäten im Rahmen internationaler ERP-Rollouts – inklusive Abstimmung mit Divisionen und Umsetzung gemäß Gesamt-Testplan
- Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse durch strukturierte Tests (vor allem im CO/FI-Bereich, inkl. Lead-to-Cash, I2O, P2P)
- Fachliche Betreuung der Test-Community innerhalb der Division inkl. Schulungsorganisation und Ressourcenbereitstellung
- Monitoring und Reporting von Testfortschritten, Ergebnissen und Herausforderungen – inklusive direktem Austausch mit dem Implementation Manager
- Aktive Mitwirkung an Cut-Over- und Hypercare-Phasen, in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Projektlead
Profil
- Gerne 5+ Jahre Berufserfahrung im ERP-Projektumfeld
- Vorteilhaft ist Erfahrung mit internationalen ERP-Einführungen und Testkoordination (z.B. SAP S/4HANA)
- Kenntnisse über Geschäftsprozesse wie CO/FI, Lead-to-Cash, I2O, P2P
- Vertraut mit Testplanung, Meilensteintracking und Stakeholder-Kommunikation
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
- Verwaltung und Koordination von Testaktivitäten
Benefits
- Bis zu 125.000 € Jahresbruttogehalt
- Flexible Home-Office Regelung
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeiten & hohe Flexibilität
- Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung & exklusive Vergünstigungen
Gehaltsinformationen
- 125.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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