


Full Stack Developer (m/w/d)


Aufgaben
- Code mit Impact: Du entwickelst moderne Anwendungen auf Basis einer Microservice-Architektur – direkt für einen spannenden Kunden aus dem Sicherheitsumfeld
- Teamplay auf Augenhöhe: Gemeinsam mit einem agilen, motivierten Team bringst Du komplexe Analyse-Tools auf das nächste Level
- Verbessern, neu denken, umsetzen: Du optimierst bestehende Lösungen und entwickelst neue Ideen, die wirklich gebraucht werden
- Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns warten ständig neue Herausforderungen auf Dich – kreativ, technisch anspruchsvoll und garantiert nie monoton
Profil
- Du hast Erfahrung in der Java-Welt – Spring Boot ist für Dich kein Fremdwort, sondern ein Lieblings-Tool
- RESTful APIs und Microservices? Check. Datenbanken – egal ob relational oder NoSQL? Auch kein Problem
- Git und CI/CD (z.B. GitLab) - Klar, läuft bei Dir
- Bonuspunkte gibt’s für Skills in Kubernetes, Apache Kafka oder Frontend-Frameworks wie Angular oder Vue.js
- Du bist ein Teamplayer mit Struktur im Kopf, Eigeninitiative im Herzen und Kommunikation im Blut
- Deutsch sprichst Du fließend, Englisch ist für Dich auch kein Stolperstein
- Du bist bereit, fünf Tage pro Woche vor Ort im Berliner Büro zu arbeiten – für den direkten Draht zum Team und zum Kunden
Benefits
- Flexibilität pur: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Sabbatical möglich: Zeit für Dich, Deine Träume oder einfach mal zum Durchatmen
- Jobrad: Ob E-Bike oder Rennrad – such Dir Dein Wunschrad aus und los geht’s!
- Snacks & Drinks: Kaffee, Softdrinks, Süßes – das Office ist Deine Wohlfühloase
- Choose your own Device: Du wählst Dein Arbeitsgerät – so wie es zu Dir passt.
- Onboarding mit Herz: Unser Kunde holt Dich an Bord, zeigt Dir alles Wichtige und sorgt dafür, dass Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlst.
- Karriere mit Perspektive: Hier kannst Du wachsen – fachlich, persönlich und auf der Karriereleiter.
- Teamspirit inklusive: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents – Erfolge werden hier gemeinsam gefeiert
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 406© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.