Head of Key Account Touristik Versicherung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Führender Versicherungskonzern unter anderem im Bereich der Touristik
- Enge Zusammenarbeit mit namhaften Reiseveranstaltern, Reisebüroketten, OTAs und GDS-Anbietern
- Unser Mandant gehört zu den größten Versicherungskonzernen der Welt und bietet ein breites Portfolio an Produkten
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von mehreren Key Account Managern
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Reiseveranstaltern, Reisebüroketten, OTAs und GDS-Anbietern
- Aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und Business Development-Initiativen
- Förderung und Entwicklung der Teammitglieder hin zu hybriden Rollen zwischen Key Account Management und Business Development
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, Schadenabteilung und Operations
- Durchführung von Workshops, Marktanalysen, Preisanpassungen und Präsentationen
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und in Verbänden
Profil
- Fundierte Erfahrung im Key Account Management oder Partnermanagement in der Touristik- und/oder Versicherungsbranche
- Führungserfahrung mit Begeisterung für Teamführung und -entwicklung
- Tiefes Verständnis für die Strukturen und Akteure der Touristik- und/oder Versicherungsbranche
- Netzwerk in der Branche (z.B. Mitgliedschaften in Reiseverbänden)
- Regelmäßige nationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strategisches Gespür
- Leidenschaft für Innovation, Kundenorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Benefits
- Variable Vergütung auf Basis persönlicher und unternehmensweiter Ziele
- Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität (nach Einarbeitung nur 1–2 Präsenztage/Monat in München)
- Einarbeitung mit Hospitationen in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Arbeiten in einem kollegialen, erfahrenen Team mit starkem Zusammenhalt
- Zugang zu einem breiten Netzwerk und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Paket an unterschiedlicher Benefits
- Vorteil von etablierten Konzernstrukturen
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsstand ein Fixum + eine variable (persönliche Ziele & Unternehmensziele)
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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