Leiter Produktionsplanung (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der Arbeitsvorbereitung und der Fertigungsplanung (Stammdatendefinition und -pflege, REFA-Zeiterfassung, Leistungslohnberechnung, Stücklisten und Arbeitspläne sowie Kapazitäts- und Auftragseinplanung)
- Strategische Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche
- Optimierung der abteilungsinternen Prozesse und Abläufe sowie Weiterentwicklung der Arbeitsmethoden und KPIs zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes
- Sicherstellung der vollumfassenden Vorbereitung der Arbeitsvorgänge
- Verantwortung über eine kapazitäts- und termingerechte Auftragseinplanung unter Berücksichtigung wechselnder Anforderungen zur optimalen Nutzung der Produktionskapazitäten und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung nach den gültigen Qualitätsrichtlinien
- Förderung des Austausches zwischen den Schnittstellen zur Optimierung der Performance
- Mitwirkung und Verantwortlichkeit für werksinterne sowie -übergreifende Neu- und Änderungsprojekte
Profil
- Abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Verantwortungsbereichen erforderlich
- Zeitweilige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und in das nahe Ausland notwendig
- Hohes technisches Verständnis für Wertschöpfungsketten, Fertigungsprozessen und Abläufe sowie unternehmerisches Denken
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Microsoft-Office und Methoden zur Zeiterfassung (REFA)
- Englisch-Sprachkenntnisse zur Verständigung mit internen und externen Schnittstellen erforderlich
- Zielorientierte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Vorgehen
- Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Empathie sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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