Personaladministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich strategische Workforce Transformation. Das Unternehmen verfügt über ein starkes Netzwerk an zahlreichen Standorten im DACH-Raum und ist Teil eines globalen Netzwerks, das in über 100 Ländern aktiv ist. Durch innovative, auch digitale Beratungsansätze bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen, um den Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts gerecht zu werden.
Aufgaben
- Überarbeitung von Lebensläufen
- Beantwortung von Anfragen über ein Ticketsystem
- Beantwortung von telefonischen Anfragen
- HR Sachbearbeitung
- Recherche und Buchung von Weiterbildungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder praktische Erfahrung im Personalbereich
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung mit PNV
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.