Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Tätigkeit als Projektleiter in den HOAI Leistungsphasen 1-8
- Breites Aufgabenfeld in den Bereichen Revitalisierung, Sanierung und Mieterausbau im Bestand
- Leitung und Koordination des interdisziplinären Planungsteams und externer Gutachter/Planungsbeteiligten
- Erster Ansprechpartner für den Bauherrn
- Qualifizierte Beratung bei der Betreuung von Maßnahmen im Wesentlichen für Bestandsimmobilien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium – oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Kenntnisse
- 3-5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren und Geschäftspartnern
- Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
- Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD-Programme, Berechnungssoftware, AVA)
Ihre Benefits
- Mix aus Dynamik, Kompetenz und interdisziplinärer Teamarbeit, u. a. enge Zusammenarbeit mit eigenen TGA-Fachplanern
- Festeinstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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