Compliance Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als weltweit etablierter Anlagenbauer ist unser Kunde Lösungsanbieter im industriellen Umfeld und erfolgreicher Mitgestalter der Industrie 4.0.
Ihre Aufgaben
- Als Ansprechperson innerhalb des Konzerns stellen Sie die Beratung und das Training sowie den Ausbau eines Trainingsprogramms zu Compliance- und Datenschutzthemen sicher.
- Sie unterstützen bei der Implementierung von Due-Diligence-Prozessen (Third Party Management).
- Sie arbeiten bei der regelmäßigen Berichterstattung im Bereich Datenschutz und Compliance mit.
- Sie verantworten maßgeblich den weiteren Ausbau und die Steuerung eines internen Kontrollsystems (IKS) sowie die Nachverfolgung von Unstimmigkeiten und Compliance-Hinweisen.
- Sie arbeiten mit externen Beratern und verschiedenen internen Abteilungen bzw. Compliance- und Datenschutzkoordinatoren an internationalen Standorten zusammen.
- Sie entwickeln das Compliance-Management-System (CMS) sowie das Datenschutz-Management-System (DMS) stetig weiter und führen regelmäßige Überprüfungen und Audits durch.
- Sie überwachen aktuelle Entwicklungen, planen neue regulatorische Vorgaben und setzen diese um; Sie stellen die Aktualität der Compliance-Richtlinien sicher.
- Sie definieren unternehmensinterne Grundsätze auf Basis der Durchführung regelmäßiger Compliance-Risikoanalysen und Wirksamkeitsprüfungen in Bezug auf Compliance-Strukturen und -Prozesse.
Ihr Profil
- Sie sind Volljurist oder Volljuristin und verfügen über erste fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Compliance sowie gerne auch im Datenschutz.
- Idealerweise konnten Sie Ihre bisherigen Erfahrungen auf Unternehmensseite sammeln, während Ihnen die aktive Gestaltung von Strukturen und Prozessen Freude bereitet.
- Sie verfügen über Gespür für die richtige Mischung aus Regelkonformität, präventiver Risikobetrachtung und unternehmerischen Lösungsansätzen.
- Sie besitzen kommunikative Stärke und Empathie für die Bedürfnisse Ihrer internationalen Ansprechpartner; Ihre Erfahrungen in internationaler Zusammenarbeit sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.
- Im Kontext stehen Sie gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland aufgeschlossenen gegenüber.
Ihre Benefits
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global agierenden Maschinenbauunternehmen in einer Branche mit hohem Entwicklungspotenzial.
- Dazu bekommen Sie Raum und Förderung sich gleichsam individuell und on-the-job stetig zu verbessern.
- Sie sind Teil eines traditionsreichen Industrieunternehmens in einem Konzernverbund am Puls der Zeit mit maßgeblicher Erfahrung und Know-how.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Bruttojahreszielgehalt für diese Position zwischen 75.000 € und 85.000 €.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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