Coordinateur SST (m/f/d)
Vos responsabilités
- Pour une manufacture horlogère de renom, nous recherchons un Coordinateur SST (santé et sécurité au travail) en CDI pour assurer les missions suivantes :
- Vous êtes le garant du respect des normes de santé et sécurité au travail
- Implémenter la démarche de prévention des risques professionnels à travers l'évaluation des risques, la mise en place et le suivi d'un plan d'actions adapté aux standards de l'entreprise.
- Définir des méthodes et des outils adaptés répondant aux enjeux SST
- Identifier méthodiquement les dangers, évaluer les risques en découlant, définir les mesures de protection appropriées, et élaborer le système de sécurité.
- Garantir la sécurité des collaborateurs, des biens et de l’environnement dans la gestion des produits chimiques
- Être le référent dans le domaine de la gestion des risques (chimique et incendie)
- Organiser et réaliser des contrôles/audits internes sur le périmètre SST
Votre profil
- Brevet fédéral STPS ou Ingénieur en Sécurité CFST requis
- Langue maternelle française, anglais B2 minimum
- Compétences en gestion des produits chimiques
- Personne autonome, flexible, proactive, orientée services et résultats, esprit d'équipe, sens de la communication
- Connaissance de base des équipements techniques ou de leur maintenance
- Expérience professionnelle dans un milieu industriel, 5 ans minimum
- Connaissance des exigences légales et réglementaires suisses en matière de Santé et Sécurité au Travail (SST)
Vos avantages
- Accompagnement pendant tout le processus de candidature
- Avantages sociaux attrayants
- Bonne infrastructure
À propos de Hays
Grâce à notre longue expérience dans le recrutement et notre bonne connaissance du marché du recrutement dans l'ingénierie, nous sommes un partenaire solide pour tous les spécialistes techniques et de l'ingénierie. Comme nous entretenons des relations clients étroites dans tous les secteurs de l’industrie, nous pouvons proposer aux spécialistes en ingénierie des projets captivants et des postes attrayants. Selon vos intérêts et en fonction de vos expériences et de vos qualifications.Vous profitez d’un accompagnement professionnel du premier contact jusqu’au premier jour de votre nouvel projet ou de votre nouveau poste – et tout ça gratuitement. Inscrivez-vous et bénéficiez d’offres intéressantes et correspondant à votre profil.
Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire
- Analyse des qualifications
- Apprendre à connaître
- Le contact avec les clients
- Préparation du contrat avec Hays
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1. Analyse des qualifications
Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.
Votre contact chez Hays
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