Frontend Entwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Implementierung und (Weiter)-Entwicklung von responsiven, barrierefreien Web-Frontends
- Erarbeitung der Lösungen in direkter Interaktion mit dem Architekten und den UX-Experten inkl. einer angemessenen Dokumentation der Umsetzung
- Erstellung von automatisierten Tests sowie Analyse und Beseitigung von Fehlern
- Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Frontendentwicklung
- Kenntnisse in den Technologien im Umfeld HTML 5 / CSS 3 / Javascript sowie gängigen Frameworks
- Erfahrung mit Angular wünschenswert
- Kenntnisse über gängige Web-Development-Tools für Debugging und Performance-Messungen
- Erfahrung mit Tools für automatisierte Tests, z.B. Jasmine, Selenium oder vergleichbar
- Aktive Anwendung von Design Pattern und Clean Code Prinzipien
- Sicherer Umgang mit gängigen CI- und Buildsystemen sowie verteilten Versionskontrollsystemen
- Erfahrungen mit Betriebsplattformen wie Kubernetes/ OpenShift sind von Vorteil
- Eigenverantwortliches und methodisches Arbeiten im agilen Kontext
- Spaß an der Arbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Remote-Anteil
- Betreuung durch Hays
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.