HR Business Partner/in (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Luzern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 755537/1
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Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Bereichen insbesondere Rekrutierung, Planung, Vergütung, Entwicklung und Trennung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und deren Bedürfnisse
  • Verantwortlich für operative HR-Aufgaben mit Unterstützung vom Payroll und HR-Administrations Team 
  • Aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen 
  • Mitarbeit bei HR-Projekten 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau /HR-Fachmann
  • Mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Position insbesondere Erfahrung in HR-Projekten 
  • Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit
  • Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Ihre Benefits

  • Digitalisierter Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeiten 
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung
  • Arbeiten in einem dynamischen Umfeld 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Esther Gysin
Referenznummer : 755537/1
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