IT Delivery & Releasemanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bestimmung des funktionalen Umfangs pro Release
- Erstellung eines übergreifenden abgestimmten Releaseplans unter Einhaltung der Projektzeitleisten
- Dokumentation und Erstellung einer Release- Versionshistorie gemäß eines standardisierten Softwareentwicklungsprozesses (European Blueprint)
- Die Kontrolle, Nachverfolgung und Dokumentation von Release-Einsätzen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner Teams
- Enge Zusammenarbeit mit allen Implementierungs-, Integrations- und Testverantwortlichen zur Koordination eines abgestimmten Release- und Testkonzepts
- Festlegung von Kriterien zur Qualitätskontrolle in Abstimmung mit dem übergreifenden Test- und Defectmanagement
- Bewertung von Abhängigkeiten und Risiken, um notwendige Gegenmaßnahmen zu definieren
- Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung des Releaseprozesses
- Steuerung und Koordination aller notwendigen Software Updates / Versionierungen
- Integration von neuen innovativen Technologien, IT Produkten und Drittsystemen sofern notwendig
- Vernetzung und regelmäßige Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Releases in großen IT Projekten im Softwareumfeld
- Erfahrung im Aufbau eines übergreifenden Releaseplans sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Erfahren in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum, Jira oder Kanban
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Abläufe einzuarbeiten und diese verantwortlich mitzugestalten
- Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten, Teamgeist, Eigeninitiative, höchste Qualitätsansprüche
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent zeichnen Sie aus
Ihre Benefits
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Gute Verkehrsanbindung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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