Kreditorenbuchhalter (SAP) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation
- 30 Urlaubstage zur ausgiebigen Erholung
- Hohe Zeitersparnis durch Homeoffice Möglichkeit (80 %)
- Flexible Arbeitszeiten, um Ihre Zeit freier zu gestalten
- Urlaubsgeld und Familienzuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge, um bereits heute für später zu sorgen
- Zuschuss Ticket
- Beteiligung zu Fitnessangeboten
- Raum und Budget für Ihre persönliche und professionelle Entwicklung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung
- Durchführung der Kontenabstimmung
- Übernahme der Stammdatenpflege für die Kreditoren
- Kontaktperson für interne und externe Ansprechpersonen
- Zuarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung der Debitorenbuchhaltung (bei Bedarf)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil
- Anwenderkenntnisse mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde
Gehaltsinformationen
- 48.000 - 55.000
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 228 96965 223© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.