Lagerlogistiker (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutsche Unternehmensgruppe die sich auf Umformtechnik spezialisiert hat
Ihre Aufgaben
- Meistern Sie die Logistik durch korrekte Ein- und Auslagerung von Waren, Materialien und Betriebsmitteln
- Übernehmen Sie das Ruder bei den Lieferantenfahrzeugen des Mandanten, indem Sie diese mit Fachwissen und Geschick be- und entladen
- Versorgen Sie den Werkzeugbau termingerecht mit Rohmaterial, Halbzeugen sowie Hilfs- und Betriebsstoffen
- Pflegen und warten Sie die Betriebsmittel, um ihre Langlebigkeit zu gewährleisten
- Steuern Sie die externe Fertigung, indem Sie für Härte, Beschichtung und Rohmaterial verantwortlich sind
- Schützen Sie die Mitarbeiter, indem Sie persönliche Schutzausrüstung verwalten und verteilen
- Führen Sie jährliche Inventuren in Ihrem Verantwortungsbereich durch und bewahren Sie den Überblick über die Bestände
Ihr Profil
- Eine solide Ausbildung im Bereich Logistik oder als Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt
- Berufserfahrung im Fachgebiet und Sicherheit im Umgang mit MS-Office und SAP sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten werden erwartet
- Ergebnisorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien: Beim Kunden haben Sie die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren
- Ihre Ideen und Anregungen sind willkommen und werden geschätzt
- Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass Work-Life-Balance wichtig ist, daher bietet der Kunde flexible Arbeitszeiten, um individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden
- Hohe Tariflöhne: Ihre Leistung verdient Anerkennung, wir bieten wettbewerbsfähige Tariflöhne, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen: Wir wissen, dass Erholung wichtig ist. Daher bieten wir großzügige Urlaubstage, damit Sie sich regenerieren können
Gehaltsinformationen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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