Leiter Instandhaltung im Kraftwerksbereich (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr Arbeitgeber ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. In dieser Funktion betreibt man derzeit bundesweit eine Vielzahl an Anlagen, darunter Biogasanlagen sowie Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse, thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit stellt man die Versorgung von diversen Privathaushalten, Industrie, Gewerbe und öffentlichen Einrichtungen sicher
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung sowie Anleitung und Schichtplanung von Mitarbeitenden im Bereich der Instandhaltung
- Vertretung des Produktionsleiters bei Abwesenheit und Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Belangen
- Entwicklung und Implementierung von Instandhaltungsrichtlinien und -verfahren
- Entscheidungsfindung für Wartungs- und Instandhaltungsprozesse zur Gewährleistung hoher Qualitätsstandards
- Sicherung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit
- Optimierung des Anlagenbetriebs und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzvorschriften
- Planung und Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich vorbeugender Wartung und langfristiger Strategien
- Überwachung von Fremdleistungen, Qualitätssicherung und Einhaltung von Prüffristen
- Management von Instandhaltungsprojekten sowie Lagerbeständen
- Aktualisierung des Organisationshandbuchs und regelmäßige Berichterstattung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschossenes, technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit jeweils relevanter Praxiserfahrung in der Instandhaltung, gerne im Energiesektor
- Erfahrung in Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Systemtechnik
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Systematische, gewissenhafte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken
- Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Findung von Problemlösungen
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
- Interesse sowie Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiterzubilden
- Führerschein Klasse B
Ihre Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu attraktiven, der Verantwortung entsprechenden Rahmenbedingungen
- Familienfreundlichkeit sowie flexible Arbeitszeiten
- Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
- Jobrad-Leasing
- Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
Gehaltsinformationen
- Nach Absprache sowie persönlicher Vorerfahrung /Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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