Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein renommiertes Bankunternehmen, welches sich auf die Betreuung von Geschäftskunden spezialisiert hat
- Der Unternehmenssitz befindet sich in der Hamburger Innenstadt in der Nähe vom Hamburger Jungfernstieg
Ihre Aufgaben
- Koordination der Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Seminarmanagement
- Unterstützung strategischer HR-Projekte und Prozesse
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulungsangebote
- Beratung der Führungskräfte in Personalentwicklungsfragen
- Beteiligung an der jährlichen Planung und Budgetierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Datenqualität und Förderung der KPI-Einführung in der Personalentwicklung
Ihr Profil
- Erfahrung in der Personalentwicklung, auch branchenübergreifend
- Abschluss in Personalwesen, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
- Interesse an aktuellen Trends und Begeisterung für KPI-gesteuerte Prozesse
- Kompetenz in der englischen Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Kenntnisse in HR-Cloud-Systemen, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Umsetzungsfähigkeit und Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungen
Ihre Benefits
- Anstellungssicherheit
- Gute Bezahlung
- Karrierechance
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt liegt bei bis zu 54.000,- Euro p.a. in Abhängigkeit von Ihrer beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.