Mitarbeiter Vermögensverwaltung/Portfoliomanagement (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 758264/1
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Über das Unternehmen

  • Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich unser Kunde eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bietet das Unternehmen privaten und institutionellen Anlegern eine umfassende Beratung. 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Abteilungsleitung und der Portfoliomanager bei der Erstellung/ von Anlagevorschlägen, Unterlagen für Anlageausschusssitzungen, Kapitalmarktpräsentationen
  • Unterstützung der Portfoliomanager in der regulatorischen Pflichtdokumentation für selektierte Wertpapiere im Rahmen der Vermögensverwaltung
  • Vertragsverantwortung und Rechnungsbearbeitung für Researchpartner der Vermögensverwaltung
  • Administrative Tätigkeiten für die Abteilung übernehmen wie z.B. Pflege von Listen, Statistiken
  • Übernahme interner Controllingaufgaben z.B. Selektion von Wertpapierfälligkeiten, Überwachung angekündigter Kapitalmaßnahmen, Überwachung der Einhaltung der ESG Vorgaben auf Musterportfolio- bzw. IVV-Kundenportfolioebene
  • Pflege des Internet- und Intranetauftritts der Vermögensverwaltung
  • Schulung des Teams zu den Verhaltensmaßnahmen bei Notfallszenarien in der Bank

Ihr Profil

  • Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder vergleichbarer Qualifikation; Bankausbildung wünschenswert
  • Erfahrung in der Vermögensverwaltung bzw. Asset Management wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Ihre Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
  • Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing
  • Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
  • Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
  • Privater Unfallversicherungsschutz
  • Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000EUR

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Marc Hadrossek
+49 30 847884 325
Referenznummer : 758264/1
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