Objektmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung der Projekte in der Instandhaltung sowie fachliche Führung innerhalb der Projektteams
- Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse
- Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen
- Kostencontrolling im Projekt
- Controlling von Schäden und Sauberkeit in und an den Gebäuden
- Unterstützung bei Baumaßnahmen des Baumanagements
- Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen
- Abnahme der Arbeiten bei Fertigstellung von Projekten
Ihr Profil
- Ingenieur oder Techniker im Bereich Hochbau oder technische Gebäudeausstattung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Verordnungen und Richtlinien, z.B. VOB oder HOAI
- Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen: Word, Excel und Powerpoint
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Kenntnisse in der Gewährleistungsverfolgung und sicherer Umgang im Nachverfolgen von rechtlichen Themen
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
- Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
- Eine 38,5 Stunden-Woche
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt ist abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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