Personaladmin (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist Deutschlands wichtigstes Public-Health-Institut. Als solches ist es in der Lage viel zu bewegen und einen Unterschied zu machen. Die Forschung ist exzellent und modern. Unser Kunde legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Feedback-Kultur im Team
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Personalsachbearbeitung für unterschiedliche Beschäftigtengruppen, Tarifbeschäftigte, Beamte und Beamtinnen sowie studentische Hilfskräfte in einem öffentlichen Unternehmen
- Organisation der Personalgewinnung inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Erarbeitung von Einstellungsvorschlägen
- Mitwirkung bei der Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
- Zuarbeit in der Personaladministration, wie beispielsweise Bescheinigungswesen und Vertragsentwürfe
- Pflege der Personalstammdaten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Organisation und Durchführung von Recruitingmaßnahmen
- Fundierte Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Möglichkeit auf Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Parkplätze vor Ort
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Helle und moderne Büros
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt maximal 45.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.