Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung zur Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes am Logistikstandort (Rekrutierung, On- und Offboarding, Pflege v. Personalakten, Erstellung v. Verträgen, Zeugnissen, etc.)
- Personalbetreuung vor Ort
- Eigenständige Konzeption und Umsetzung optimierter HR-Prozesse und (Sonder-) Projekte, insbesondere am Logistikstandort
- Auswertungen und Adhoc-Anfragen sowie Reporting von KPI's am Standort
- Unterstützung bei strategischen Themen, wie die Personalbedarfsermittlung und Beschaffung unter Berücksichtigung des Budgets
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengang bzw. Ausbildung, möglichst mit Schwerpunkt Personal
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insb. im Bewerbermanagement und Vertragswesen
- Du bist zuverlässig, kommunikationsfähig und bringst eine Hands-On-Mentalität mit
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket (Word, Excel, Powerpoint)
- Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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