Product Owner (m/f/d)

Poste permanent chez notre client
nyon
Date de début: tout de suite
Numéro de référence: 759585/1
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Vos responsabilités

  • Vous serez en charge de l'ordonnance en continu du backlog de features et stories
  • Facilitation de séances: PI et sprint planning, solution demo, revues
  • Rédaction des objectifs du PI avec la squad Agile
  • Business analyse : identification des besoins clients, rédaction de features sur la base des epics ainsi que stories
  • Animation de workshop, tenue du backlog à jour

Votre profil

  • Formation en gestion de projets ou formation équivalente 
  • Expérience bien fondée dans un poste similaire
  • Connaissances approfondies des processus d'entreprise (au niveau métier et domaine BA)
  • Expérience en méthodes agiles (Safe, Less)
  • Bonnes connaissances de l'informatique
  • Connaissance courante du français et de l'anglais, l'allemand est un avantage

Vos avantages

  • Bonne infrastructure
  • Avantages sociaux attrayants
  • Ambiance de travail agréable

À propos de Hays

Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire

  1. Analyse des qualifications
  2. Apprendre à connaître
  3. Le contact avec les clients
  4. Préparation du contrat avec Hays
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  2. 1. Analyse des qualifications

    Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.

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Votre contact chez Hays

Thomas Arthur Andre De Sousa
Numéro de référence : 759585/1
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