Produktentwickler Hochfrequenztechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Du bist Teil eines spezialisierten Produktentwicklungsteams, welches Radio-Frequency-Produkte für Kunden aus diversen Branchen entwickelt und herstellt
- Du leitest eigenständig die Entwicklung von einem spezifischen Produktebereich im Hochfrequenz-Bereich
- Du arbeitest in spannenden und abwechslungsreichen interdisziplinären Projektteams
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Produktentstehungsprozess
- Dabei bist du für die technische Ausarbeitung sowie für die Kundenkommunikation zuständig und übernimmst internes sowie externes Stakeholdermanagement
- Zu deinen Aufgaben gehören auch die Dokumentation von Testergebnissen und Produktespezifikationen
Ihr Profil
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder ähnlich
- Fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung von Produkten im Hochfrequenzen-Bereich
- Fundierte technische Kenntnisse im gesamten Produktentwicklungszyklus (vom Produkt-Entwurf, dem Requirements Engineering, der Ausarbeitung, Testing und dem Produkt-Launch)
- Du bringst Erfahrung in der technischen Projektleitung bei Entwicklungsprojekten im Bereich der Hochfrequenztechnik mit
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und im Management von Projekten unter Einbezug aller Stakeholder
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Ihre Benefits
- Dein Arbeitgeber stellt technologisch komplexe und qualitativ hochstehende Produkte im HF-Bereich her
- Du erhältst ein strukturiertes Onboarding und eine fundierte Einarbeitung in die Produkte und Prozesse des Unternehmens
- Du bist Teil einer dynamischen und fortschrittlichen Abteilung, die viel Raum für Ideen, Visionen und Gestaltungsmöglichkeiten bietet
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem Team von Experten, mit welchem du dich jederzeit austauschen kannst
- Übernahme von Verantwortung für den eigenen Produkte-Bereich und Leitung von eigenen Kundenprojekten
- Es gibt attraktive Versicherungsleistungen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
- Die Arbeitswoche umfasst 40 Stunden
- Abhängig vom Alter gibt es eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Ferientagen
- Es gibt eine Arbeitswegentschädigung sowie Beiträge für Fitness- und Badeabonnements sowie Aktivitäten in Sportclubs
- Das Unternehmen verfügt über ein eigenes Personalrestaurant für die Mitarbeiter
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.