Projektassistenz (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
- Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter liegt dem Kunde am Herzen, regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm
- Der Kunde fördert und lebt Diversität sowie die Key Absolutes (Sicherheit, Ethik, Qualität), dafür wird auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 angestrebt
- Der Beitrag zu einer gesünderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030
- Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025
- Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche
Ihre Aufgaben
- Maßgebliche Unterstützung in der Montage
- Anlegen und Pflegen auftragsbezogener Akten
- Beschaffung von Material und Werkzeugen auf Grundlage von Angeboten
- Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen
- Pflege technischer Anlagedaten sowie Kundenstammdaten im System
- Terminvereinbarungen mit dem TÜV
- Ansprechpartner der Kunden und Monteure
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis
- Berufserfahrung
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung
- Strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fundierte Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite und Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten (finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning) für die fachliche und persönliche Entwicklung)
- Arbeiten Sie intensiv in Ihren Aufgabenbereich ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kollegen austauschen
- Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
- Geholfen wird bei Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.