R&D Group Leader (m/f/d)
Vos responsabilités
- Dirige le groupe de développement des procédés au sein du département R&D
- Est responsable de la gestion disciplinaire des responsables de processus et des laborantins qui lui sont assignés selon l'organigramme
- Informe périodiquement le chef du département R&D & Pilote des projets en cours et des KPI's
- Joue le rôle d'interface pour les activités transversales, en particulier pour l'introduction de nouvelles technologies
- Est responsable du respect des exigences en temps et en budget
- Soutient activement l'évaluation et la planification de nouveaux projets
- A un pouvoir de décision pour toutes les questions techniques et disciplinaires
- Participe aux discussions concernant l'engagement de nouveaux collaborateurs, les promotions, la budgétisation annuelle des coûts et des investissements
- Est responsable de l'évaluation annuelle (qualification) des chefs de projet et des assistants de laboratoire qui lui sont affectés
Votre profil
- Expérience confirmée de management d’équipes dans l’industrie
- PhD en chimie organique
- Expérience prouvée dans l’industrie chimique ou pharmaceutique
- Bon niveau d’anglais, pour interagir avec différents clients internes
- Excellente capacité organisationnelle
- Bon niveau de communication
Vos avantages
- Ambiance de travail agréable
- Avantages sociaux attrayants
- Bonne infrastructure
À propos de Hays
Avec plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique classique, la biotechnologie, la chimie et la technologie médicale, nous connaissons les interlocuteurs clés qui sont à la recherche d’experts au fort potentiel pour des tâches exigeantes. La forte demande de personnel offre aux spécialistes motivés des opportunités intéressantes afin d’évoluer dans leur vie professionnelle et de faire avancer leur carrière. En tant que service de recrutement spécialisé avec un réseau international, nous vous offrons des avantages considérables – et c’est gratuit. Inscrivez-vous et profitez de postes et projets intéressants et adéquats.
Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire
- Analyse des qualifications
- Apprendre à connaître
- Le contact avec les clients
- Préparation du contrat avec Hays
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1. Analyse des qualifications
Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.
Votre contact chez Hays
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