Scrum Master (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Zweck der Stelle: Sicherstellen, dass die Scrum-Methodik korrekt angewendet wird. Führen von Scrum-Teams basierend auf Safe-adaptierten agilen Grundsätzen in Richtung Selbstorganisation. Fördern der optimalen Teamzusammenarbeit sowie der kontinuierlichen Produkte-Verbesserung mit dem Ziel, die Wertschöpfung von ICT-Systemen zu maximieren.
- Lösen von Problemstellungen (sog. Impediments), damit das Scrum-Team nicht in der Arbeit gehindert wird
- Unterstützen der Stakeholder beim Verständnis und der Umsetzung der Scrum-Methodik und der empirischen Produktentwicklung
- Leiten und Coachen von Stakeholder bei der Einführung der Scrum-Methodik
- Planen von Scrum-Implementierungen und verbessern von deren Effektivität
- Sicherstellen, dass Produkt-Ziele, -Umfang und -Domäne im Scrum-Team bekannt sind und verstanden werden
- Fördern der Selbstorganisation und Funktionsübergreifender Arbeit in Scrum-Teams
- Unterstützen des Scrum-Teams bei der Entwicklung hochwertiger Produkte
- Vermitteln der Techniken für die effektive Verwaltung des Product Backlogs. Wecken des Verständnisses für die Notwendigkeit der klaren Dokumentation des Product Backlog mittels prägnanter Einträge
- Mitarbeiten bei der Organisation und Durchführung von Anlässen zur Scrum-Methodik
Ihr Profil
- Erfahrung als Scrum Master
- Bevorzugt Zertifizierung als Scrum Master
- Führungs- und Kommunikationskompeten
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Fundierte Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse und Französischkenntnisse
- Integrative Fähigkeiten
- Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern
Ihre Benefits
- 3 Monate Einsatz über Hays zu 60% mit Option auf Verlängerung
- Vorwiegend remote von der Schweiz aus möglich und zwei-wöchentlich 1 Tag sowie punktuell zwischendurch vor Ort in Basel
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.