Senior MS Business Central Entwickler (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mainburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 754400/1
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Über das Unternehmen

Ein renommiertes Unternehmen und eines der weltweit größten Handelshäuser im Bereich des Hopfenhandels und der Veredelung mit eigenen Hopfenfarmen und Veredelungswerken.

Ihre Aufgaben

  • Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Navision-Lösung
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung des Updates von MS BC Version 14 auf die aktuellste BC Version
  • Betreuung und Verwaltung von Berechtigungen und Rollen
  • Durchführung von internen Schulungen und Workshops (MS BC)
  • Durchführung von System- und Integrationstests sowie Entwicklung von Erweiterungen der BC-Lösung

Ihr Profil

  • Sie bringen fundierte Erfahrung mit MS BC ab der Version 14 sowie mit C/AL und AL mit
  • Sie verfügen über fundierte kaufmännische Kenntnisse
  • Sie haben Erfahrung mit der Installation/Wartung/Support der MS BC Server
  • Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse mit

Ihre Benefits

  • 2 Tage Remote pro Woche
  • Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Diensthandy
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter-Events

Gehaltsinformationen

Das Bruttojahresgehalt für diese Vakanz variiert je nach Erfahrungsgrad und Vorstellungen der Person.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Manuel Beck
+49 821 508818 217
Referenznummer : 754400/1
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