Spezialist SE-Teamleiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sie sind SE-Team-Leiter (w/m/x) oder Integrationsmodulleiter (w/m/x) und arbeiten im Bereich der Sitzentwicklung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie entwicklungsverantwortlich für den Gesamtsitz zweite Sitzreihe im Modul KI (Sitze, Gurte, Seitenairbag) bzgl. Funktion, Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität, Termin, Herstellbarkeit und Kommunalität in einem Fahrzeugprojekt.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die technische Integration aller Bauteile (unterschiedlicher Lieferanten) in den Gesamtsitz (Sitzreihe 2) und die stimmige Integration der technischen Lösung in das Gesamtfahrzeug
- Sie sind zuständig für die Erarbeitung der Produkt- und Fertigungskonzepte mit den Prozesspartnern für unterschiedliche Designmodelle
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenso die technische Führung der Lieferanten für den Gesamtsitz (JIT) sowie möglicher Setzteillieferanten
- Auch sind Sie verantwortlich für die Eskalation bei Zielkonflikten und Vorbereitung von Entscheidungen zur Konfliktlösung
- Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit Ihren Partnern das Innovationsangebot des CoCs
- Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für die 360° technische Stimmigkeit und Funktion Ihrer Systemumfänge im Gesamtfahrzeug.
- Sie erarbeiten eigenverantwortlich die Änderungen von Bauteilen bzw. Komponenten, erstellen die Fortschreibungsanträge und stimmen diese im Fachbereich sowie mit dem Modulleiter des Derivates ab.
Ihr Profil
- Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Fahrzeug- und Verkehrstechnik oder Automobil- und Zulieferindustrie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Sitzbereich der Konstruktion
- Wissen über das Gesamtfahrzeug und die entsprechenden Fertigungskonzepte
- Erfahrung in der BMW Produktentwicklung
- CA-Kenntnisse.
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.