Technology Consultant im Bereich ECM (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein internationales Unternehmen aus der Druck- und IT-Lösungsbranche mit über 80 Jahren Markterfahrung
- Der Kunde sucht diese Position deutschlandweit
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Konfiguration, Installation und Abnahme von ECM-Produkten, im Rahmen eines Projektplans beim Kunden (Implementation)
- Eigenverantwortliche Projektplanung, Übergabe, Einweisungen, Abnahmen und Schulungen der Kunden in neue Softwareprodukte
- Individuelle Beratung des Kunden hinsichtlich seiner Dokumentenmanagementprozesse: Unterstützen des Konfigurationsworkshops sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse
- Unterstützung der Salesteams sowie weiterer Technology Consultants (Bereich Support) im Tagesgeschäft
- Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation der beim Kunden erbrachten Tätigkeiten
- Mitwirken beim Ausbau von Bestandsinstallationen (Upsales/ zusätzliche Module und Funktionen erkennen und beraten)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, alternativ im Bereich Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Implementation von Prozessoptimierungslösungen
- Gute Fähigkeiten im Projektmanagement und konzeptionelle Arbeitsweise (Eigenorganisation, Meilensteine einhalten etc.)
- Solide Kenntnisse in IT- und Kommunikationstechnologien u.a. Datenbanken, Systemintegrationen, Softwarearchitekturen und Programmiersprachen, idealerweise Java oder JavaScript
- Gute rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift, Grundlegende Englischkenntnisse (B2)
- Reisebereitschaft (Führerschein erforderlich)
Ihre Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden), Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
- Ein Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensgleitzeit ermöglicht es Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen
- New Ways of Working: eine hochmoderne Arbeitsumgebung, ausgestattet mit der neuesten Technologie sowie die Möglichkeit zur mobilen Telearbeit
- Umfassende Einarbeitung: Begleitung durch eine/n Mentor/in in den ersten Wochen
- Persönliche Entwicklung im Fokus: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Regionale Firmenevents an deutschlandweiten Standorten und ein kollegiales Miteinander
- Corporate Social Responsibility: Wir engagieren uns in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und in sozialen Projekten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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