Trainee im Consulting (m/w/d)
Über das Unternehmen
Du wirst dein Traineeship bei unserem Hays Team in Zürich absolvieren – dein Mentor ist für deine Einarbeitung zuständig und arbeitet Seite an Seite mit dir zusammen – von ihm lernst du alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. ??
Ihre Aufgaben
- Was erwartet dich ???
- Während deines Traineeprogramms wirst du fit gemacht in den Bereichen Recruiting, Consulting und Vertrieb – von Anfang an bist du Teil eines spezifischen Teams und wirst dort ausgebildet
- Du lernst, wie man die richtigen Kandidaten rekrutiert - über Social Networks, unsere riesige internationale Datenbank und andere Kanäle
- Du begleitest diese im kompletten Interview- und Bewerbungsprozess und berätst unsere Kundenunternehmen in der Auswahl ihres perfekten neuen Mitarbeiters
- Von deinen erfahrenen Kollegen lernst du alles, was es zum Thema der Kundenbetreuung gibt - von der Ansprache am Telefon bis zur Beratung bei den Unternehmen vor Ort - und beginnst nach und nach, dir deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen
Ihr Profil
- Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen? Dann bist du bei uns richtig! ??
- Wenn du jeden Tag mit vielen verschiedenen Menschen in Kontakt stehen willst, eine gute Portion Neugier und Ehrgeiz hast, dann bewirb dich bei uns!
- Du stehst am Ende deines Studiums oder bist schon fertig?
- Du hast keine Lust mehr auf deinen aktuellen Job?
- Du willst einfach mal was anderes machen?
- ?? Dann bewirb dich bei uns! ??
- Wenn du also Lust hast auf einen Karrierestart als Headhunter, auf einen Quereinstieg im Consulting, oder einfach nur lernen willst, wie Vertrieb funktioniert, dann bist du bei uns genau richtig
- Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Übrigens - den Rest bringen wir dir bei - genau dafür ist unser Traineeship gedacht ??
Ihre Benefits
- Was zeichnet uns aus? ??
- Eine hervorragende Einarbeitung mit einer steilen Lernkurve!
- Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Wir bereiten dich mit unserem eigenen Trainerteam intensiv auf deine neue Rolle vor – mit strukturiert aufeinander aufbauenden Trainings und Workshops und einem eigenen Mentor
- Wir bieten dir hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten – es gibt klare Ziele und regelmässige Feedbackgespräche
- Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich weitere coole Benefits
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+41 44 2255 173© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.