Ihre Aufgaben
- Erledigung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit den Vorschriften und Überwachung der Pflege von Lohn- und Gehaltsunterlagen
- Monatlicher und jährlicher Abschluss der zugewiesenen Buchungskreise
- Durchführung der Gehaltsabrechnung in ausgewählten Monaten des Jahres
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, internen Stakeholdern und Behörden
- Unterstützung bei jährlichen Prozessen wie der Überprüfung von Boni und Gehältern
- Unterstützung bei internen, externen und gesetzlichen Audits
- Vorantreiben und Mitwirken an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, mit anderen Teams in HR Operations / HR Functions / HRBPs
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung im Schweizer HR/Payroll-Bereich
- Verständnis der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Fundierte Erfahrung mit SAP HR inkl. OM - Sie müssen also sehr gut mit SAP HR umgehen können
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Fähigkeiten zur Problemlösung, Kontrolle und Kundenbetreuung erwünscht
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen und zu priorisieren und effektiv Ergebnisse zu erzielen
- Beherrschung von Microsoft Office einschließlich Excel, Word und Outlook
- Englisch- und Deutschkenntnisse auf Business-Niveau sind obligatorisch
Ihre Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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