Festanstellung durch unseren Kunden
Basel Land
Startdatum: sofort
Referenznummer: 740804/1

Ihre Aufgaben

  • Leitung Soltechnik an verschiedenen Standorten inkl. Rückverfüllung der dazu ausgeschiedenen Kavernen unter Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen
  • Soltechnische Betreuung der Kavernenentwicklung mit Hilfe der etablierten Simulations-Software von der Planung bis zur Umsetzung
  • Erstellung von technischen Planungs- und Arbeitsunterlagen für die soltechnische Gewinnung und Workover-Arbeiten
  • Prozessoptimierung der Arbeitsplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Tiefbohrtechnik, Bergbau, Geoingenieurstechnik, Petroleum Engineering, Tiefbohrtechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich; Bergbau, Geothermie, Erdöl und Erdgas
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Sichere Anwenderfähigkeit im MS-Office-Paket
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit

Ihre Benefits

  • Möglichkeit (aber kein muss) eine Position mit personeller Führung zu übernehmen
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Flache Hierarchien und Offenheit für Ideen
  • Vielseitige Aufgabenfelder und Projekte
  • Sportangebote im Unternehmen und weitere attraktive Benefits

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Dmitrij Geier
Referenznummer : 740804/1