Bereichsleiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Oberursel
Startdatum: sofort
Referenznummer: 821522/1
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Aufgaben

  • Leitung eines Teams im Hochbau und Verantwortung für Prozesse & Projekte 
  • Personaleinsatzplanung sowie Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben 
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten in Oberursel 
  • Öffentlichkeits- und Gremienarbeit in Abstimmung mit der Betriebsleitung 
  • Mitarbeit in Sonderprojekten und Arbeitsgruppen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen 
  • Berufserfahrung in leitender Position im Immobiliensektor, idealerweise mit Personalverantwortung 
  • Kenntnisse im Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Vertragsrecht 
  • Grundlegendes Know-how im Bereich Projektmanagement 
  • Sicherer Umgang mit MS Office und immobilienwirtschaftlichen Software-Lösungen 
  • Hohe Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen & Verhandlungsgeschick 
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 
  • Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren kommunalen Betrieb 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance 
  • Attraktive Vergütung  inklusive Zulagen & Sonderzahlungen 
  • 30 Tage Urlaub sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Jobticket zur kostenfreien Nutzung des Verkehrsverbundes Rhein-Main 

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Isabella Glässer
+49 621 1788 2595
Referenznummer : 821522/1
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