Cloud Engineer Azure (m/f/d)
Missions
- Architecture et déploiement cloud: Participer à la conception et à l’implémentation de solutions cloud robustes et évolutives sur Microsoft Azure
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une intégration fluide aux systèmes existants
- Automatisation: Développer des scripts et automatiser les déploiements à l’aide d’outils comme Terraform, ARM, Bicep ou PowerShell
- Migration et intégration réseau: Accompagner la transition vers le cloud en migrer les services on-premise, tout en assurant la cohérence et la sécurité des interconnexions réseau hybrides
- Sécurité et conformité: Mettre en place des politiques et outils garantissant la sécurité des environnements Azure (gestion des accès, chiffrement, conformité réglementaire)
- Supervision et optimisation: Suivre les performances des services cloud, optimiser les coûts et ajuster les ressources en fonction des besoins métiers
Profil
- Formation supérieure en informatique ou domaine connexe, idéalement complétée par une ou plusieurs certifications Azure (ex. : Administrator, Solutions Architect, DevOps Engineer)
- Vaste expérience (expérience approfondie) dans les projets Azure, idéalement dans un contexte international
- Maîtrise des principaux services Azure, des outils d’infrastructure as code (Terraform, ARM, Bicep) et des langages de script comme PowerShell ou Python
- Bonnes connaissances des principes de sécurité, des architectures réseaux cloud et des chaînes CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions…)
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté solution, avec un bon esprit d’équipe et de fortes compétences analytiques
- Une connaissance courante de l'anglais professionnel (écrit et parlé), du français ou de l'allemand est un avantage
Avantages
- Ambiance de travail agréable
- Avantages sociaux attrayants
- Bonne infrastructure
À propos de Hays
Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire
- Analyse des qualifications
- Apprendre à connaître
- Le contact avec les clients
- Préparation du contrat avec Hays
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1. Analyse des qualifications
Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.
Contact chez Hays
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