Compliance Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Betreuung aller relevanten Compliance-Themen (z.B. Fraud, Datenschutz, Geldwäsche, Geschäftsgeheimnisse)
- Mitwirkung bei der Geldwäscheprävention (KYC, CDD, Verdachtsmeldungen, Risikoanalysen)
- Analyse von Abweichungen und Begleitung interner sowie externer Untersuchungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen bei Compliance-Verstößen
- Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung und Bewertung von Berichten zu Geschäftsvorfällen
Profil
- Sie sind Jurist und Teamplayer in Personalunion
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Fokus auf Geldwäscheprävention und Datenschutz
- Kenntnisse relevanter Gesetze, Regularien und Verordnungen
- Erfahrung in internen Ermittlungen
Benefits
- 39-Stunden-Woche
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Bruttojahreszielgehalt für diese Position zwischen 65.000 € und 90.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.