Customs & Export Spezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Leadership: Manage and develop the German customs team, overseeing all customs-related operations for VC entities in Germany
- Compliance: Ensure full compliance with the Union Customs Code (UCC) and EU export control regulations, acting as the main point of contact for authorities and internal stakeholders
- Process Optimization: Streamline and standardize customs and export control processes, including classification, preferential calculation, and collaboration with customs agents
- Regulatory Monitoring: Monitor legal changes in EU customs and export laws and implement new legal requirements across the EMEA region (e.g., EUDR, CBAM)
- AEO & Export Control: Serve as the key contact for customs and AEO matters for German VC entities while acting as the export control officer for the EMEA region
- Process Improvement: Identify and drive enhancements to customs and export procedures across the EMEA region
Profil
- Education: Degree in International Business Administration and Foreign Trade, Supply Chain Management, Logistics, or similar fields, or training in higher-level customs administration
- Alternatively, a commercial education with extensive relevant experience
- Experience: Extensive experience in a similar role, preferably in the customs and trade compliance sector within the automotive industry
- Expertise: Deep knowledge of EU customs regulations and German and European export control laws
- Communication: Excellent German and English language skills (written and spoken) with strong interpersonal communication abilities
- Leadership: Proven experience in managing and developing teams, with both personal and professional leadership skills
- Work Approach: Structured, analytical, and solution-oriented mindset with a strong service focus and Hands-on mentality
- IT Skills: Proficiency in SAP, ATLAS, and Microsoft applications; experience with customs software (e.g., AEB, SAP GTS) is a plus
Benefits
- Hybride Arbeit
- Globales Arbeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
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