Elektroniker (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau und Verdrahtung elektronischer sowie elektromechanischer Schaltschränke und Anlagen auf Basis technischer Zeichnungen und Unterlagen
- Selbstständige Inbetriebnahme, Fehlersuche und Funktionsprüfung von Sonderanlagen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Sonderanlagen
- Kontinuierliche Optimierung der Anlagen zur Steigerung von Verfügbarkeit und Produktionsleistung
- Koordination von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Fehlerursachenbeseitigung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker
- Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich – motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen und werden gezielt eingearbeitet
- Gute Kenntnisse im Schaltschrankbau und in der Montage von Anlagen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Sorgfalt sowie Teamfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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