Entwickler mechanische Konstruktion – Schaltgeräte für GIS-Anlagen (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Konstruktion mechanischer Komponenten für gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen
- Planung, Definition und Überwachung von Entwicklungs- und Typprüfungen
- Qualifizierung und Validierung der entwickelten Komponenten hinsichtlich Funktionalität und Qualität
- Erstellung und Pflege digitaler technischer Dokumentationen für die entwickelten Bauteile
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (Masterabschluss) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Fachausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mechanischer Komponenten, idealerweise mit elektrotechnischem Bezug
- Erfahrung in der Anwendung von Review-Methoden zur Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, insbesondere Siemens NX und Teamcenter
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) auf fortgeschrittenem Niveau
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, insbesondere im Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie Einkauf, Disposition, Fertigung, Simulation und Prüffeld
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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