Entwicklungsingenieur Optik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Oberursel
Startdatum: sofort
Referenznummer: 825090/1
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Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung optischer Systeme für die Spektroskopie und Photometrie. Sie begleiten und betreuen eigenverantwortlich Entwicklungsprojekte vom ersten Design bis zur Serienüberführung
  • Die technischen Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen in Entwicklung von optischen Spektrometer-Modulen für die dispersive UV-, VIS- und NIR-Spektroskopie sowie von Beleuchtungssystemen auf Basis von Weißlicht-, LED- und Laser-Quellen
  • Ihre praktische Tätigkeit umfasst insbesondere die Anfertigung von Konzept- und Design-Vorstudien, die Methoden- und Systemauswahl, optische Simulationen mit Zemax sowie Aufbau und Tests von Funktionsmustern und Prototypen
  • Bei Interesse beinhaltet die Position Möglichkeiten zur Übernahme von fachübergreifenden Projektleitungen, auch in Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
  • Sie beobachten Technologie- und Markttrends und nutzen diese für neue Produktentwicklungen sowie die technische Weiterentwicklung der internen Fachkompetenzen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Technischen Optik, der Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Design optischer Komponenten und Systeme für die UV-, VIS- und NIR-Messtechnik
  • Vertiefte Erfahrung mit dispersiven optischen Systemen
  • Kenntnisse im Bereich der Radiometrie
  • Routinierter Umgang mit Optik-Simulationssoftware (z.B. Zemax)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jennifer Marks
Referenznummer : 825090/1
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