
Entwicklungssupporter in der Systeminfrastruktur (m/w/d)




Aufgaben
- Entwicklung der Systemverkabelung in Neuprojekten
- Betreuung von internen und externen Kabel- und Kühlungsänderungen
- Validierung von Hardware für die Systeminfrastruktur an den MR Anlagen
- Betreuung (Erstellen und Ändern) der Verdrahtungs- und Schaltungspläne
- Erstellen von Dokumentation (Pflichtenheft, Integrationsspezifikation)
- Unterstützung des Einkaufs bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten
- Unterstützung der Fertigungs- und Serviceabteilung
- Betreuung von Werkstudenten
Profil
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ausgebildeter Techniker mit Berufserfahrung
- Erfahrungen in der System- und Komponentenverdrahtung und Auslegung von Kabeln sind von Vorteil
- Wünschenswert sind zusätzlich Kenntnisse in Thermodynamik und Wärmeübertragung (insbesondere für Kühlkreisläufe, Flüssigkeiten und Wärmetauscher) sowie Erfahrungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagenbranche
- MS Office, Englisch (nicht verhandlungssicher, aber im Austausch mit China notwendig)
- Vorteilshaft: SAP, Visio, Magic Draw, Polarion, Teamcenter, Quality Center + Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick, Gewissenhaftigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Gute Verkehrsanbindung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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