ERP Programm & Delivery Manager (m/w/d)
Aufgaben
- ERP-Strategie und Architektur: Entwicklung eines ERP-Zielbilds und einer Roadmap im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Durchführung von Reifegradanalysen und Fit-Gap-Analysen bestehender und potenzieller ERP-Systeme
- Stakeholder- und Change-Management
- Aktive Einbindung von Stakeholdern im gesamten ERP-Programm und Entwicklung von Kommunikationsmaterialien zur Erwartungssteuerung und Akzeptanzförderung
- Performance & Value Management
- Überwachung der Programmleistung, Budgetunterstützung und KPI-Tracking
- Aufbau eines Frameworks zur Wertrealisierung und Implementierungsvorbereitung
- Aufbau effizienter Arbeitsmethoden für globale ERP-Koordination
- Auswahl und Steuerung des Systemintegrators
- Partner- und Vendor-Management
- Auswahl, Onboarding und Steuerung von Integrationspartnern und Dienstleistern, sowie die Sicherstellung der Zielausrichtung und Leistungsüberwachung
Profil
- Tiefes Wissen über SAP-Kommerzialisierung, Architektur und Lizenzmodelle
- Architekturverständnis großer ERP-Plattformen (SAP, Oracle, Microsoft)
- Erfahrung mit ERP-Transitionen bei M&A-Prozessen (Merger, Acquisition, Divestiture)
- Analytische, datengetriebene Entscheidungsfindung
- Zusammenarbeit mit Systemintegratoren
- Souveräner Umgang mit C-Level-Stakeholdern, auch international
- Hintergrund in Fertigung oder Metallindustrie von Vorteil
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.