Experte Forderungsmanagment (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine innovative Leasinggesellschaft, die sich auf maßgeschneiderte Finanzlösungen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Juristen, der das Unternehmen unterstützt
Aufgaben
- Bearbeitung von Insolvenzverfahren im Zusammenhang mit Leasingverträgen
- Überwachung und Steuerung von Forderungsmanagementprozessen bei säumigen Kunden
- Rechtliche Beratung bei Vertragsgestaltungen und -prüfungen im Zusammenhang mit Insolvenz und Forderungen
- Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und externen Dienstleistern
- Erstellung und Prüfung von rechtlichen Dokumenten, Mahnschreiben und Vergleichsvereinbarungen
- Überwachung von Fristen und rechtlichen Risiken im Forderungsbereich
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung interner Prozesse im Forderungsmanagement und Insolvenzverfahren
- Rechtliche Begleitung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Insolvenzrecht, Forderungsmanagement oder in der Kreditwirtschaft, idealerweise bei einer Leasinggesellschaft oder Bank
- Erste Kenntnisse im Insolvenzrecht, Zivilrecht und Forderungsmanagement
- Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Bruttojahreszielgehalt für diese Position zwischen 50.000 € und 80.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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