Fuhrparkmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Erfassung und Pflege von Fahrzeugdaten (z.B. Stammdaten, Kilometerstände, Wartungshistorie)
- Verwaltung von Leasingverträgen und Versicherungen / Organisation und Überwachung von Wartungs- und Reparaturfreigaben
- Bearbeitung von Schadensfällen und Unfällen / Verwaltung und Auswertung von Tankkarten
- Erstellung von Berichten und Statistiken zum Fuhrpark
- Ansprechpartner/in für Fahrer in allen fuhrparkbezogenen Angelegenheiten
- Ausgabe und Verwaltung von Fahrzeugschlüsseln und -papieren
- Überprüfung von Führerscheinen und Einweisung neuer Fahrer in die Fahrzeugnutzung und -richtlinien / Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Bußgeldern
- Überwachung der Fuhrparkkosten inklusive Rechnungsprüfung und -bearbeitung
- Führung von Korrespondenz und Akten sowie Terminkoordination
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern (Werkstätten, Autohäusern, Versicherungen etc.)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Automobilkauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) sind unerlässlich
- Grundlegendes technisches Verständnis für Fahrzeuge ist hilfreich
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.