Global Supply Chain Manager im Maschinenbau (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Verfahren zur Bestandskontrolle zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände
- Überwachung der Lagerbestände und Prognose des Bedarfs zur Vermeidung von Engpässen oder Überbeständen
- Analyse von Bestandsdaten zur Identifikation von Trends und fundierten Entscheidungsfindung
- Leitung des S&OP-Prozesses zur Abstimmung der Supply-Chain-Aktivitäten mit Verkaufsprognosen und Unternehmenszielen
- Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Produktionsteams zur Erstellung präziser Bedarfsprognosen
- Durchführung regelmäßiger S&OP-Meetings zur Leistungsüberprüfung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Supply Chain Management (Logistik, Einkauf und Bestandsmanagement), idealerweise in einer globalen Rolle
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und anderen relevanten Softwarelösungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und internationalen Unternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Team und flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, zwischen 70.000 und 90.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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