Hardwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung optischer Sensoren und ergänzender Hardware
- Koordination standortübergreifender Entwicklungsprojekte und Vergabe von Teilaufgaben
- Erstellung von Schaltplänen und Layout-Designs
- Auswahl und Validierung geeigneter Komponenten
- Aufbau, Optimierung und Tests von Prototypen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf zur Festlegung von Spezifikationen, Qualitätsanforderungen und Zielkosten
- Interdisziplinäre Kooperation mit Mechanik- und Softwareentwicklungsteams
- Planung und Durchführung von Belastungs-, Zuverlässigkeits- und Langzeittests
Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß an komplexen Problemstellungen
- Erfahrung mit Schaltplan- und Layout-Design-Software (Pulsonix, EAGLE)
- Kenntnisse im Produktdesign für robotertaugliche Geräte sind von Vorteil
- Erfahrung in 3D-Konstruktion (CreoElements/Direct Modeling, SolidWorks) wünschenswert
- Grundlagen der Firmware-Programmierung in C sind von Vorteil
- Know-how im Bereich Industrie-PCs, IT-Netzwerke und Robotik von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 80.000 EUR brutto p.a.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 212© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.