HCM Berater (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein international agierendes Unternehmen aus der Logistikbranche und beschäftigt rund 25.000 Mitarbeitende weltweit
- Durch den konsequenten Einsatz nachhaltiger und umweltfreundlicher Logistiklösungen setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Branche und gestaltet aktiv die Zukunft einer ressourcenschonenden Logistik
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Module im Bereich SAP HCM (Entgeltabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft)
- Sicherstellung einer stabilen SAP-Architektur durch Fehleranalyse und Customizing
- Unterstützung beim Rollout von SAP SuccessFactors und Centric auf unternehmensweiter Ebene
- Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse und Module
- Leitung abteilungsübergreifender (SAP-) Projekte
- Betreuung und Anbindung von Schnittstellen zu verknüpften Systemen, wie beispielsweise ATOSS
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Ein sehr gutes IT-Verständnis sowie nachweisbare Berufserfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Modulen, einschließlich Customizing
- Idealerweise Erfahrungen mit SuccessFactors
- Eine strukturierter Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office sind gegeben
- Ein modernes Büro sowie eine ausgezeichnete Kantine vor Ort
- Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen vor Ort
- Die Möglichkeit in spannenden IT Projekten auf internationale Ebene mitzuwirken
- JobRad und andere Corporate Benefits sind ebenfalls gegeben
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 85.000 Euro p. a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 221 88041 383© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.